loading...

قوانین خانواده

بازدید : 4
دوشنبه 17 بهمن 1401 زمان : 19:28

خصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونی
هر شغلی مستلزم عده ای میباشد که خصوصیت‌های متناسب آن فعالیت را داشته باشند. عمل وکالت نیز از این قاعده مستثنا وجود ندارد. برای آن‌که یک نماینده قانونی بهتر و پیروز گردید، بایستی خصوصیت‌های مربوط به این عمل را در خویش پیدا نمائید؛ به همین عامل به دنبال به بعضا از مهم ترین آنها پرداخته‌ایم.


عشق به کار خویش


وکلای برنده مدام شوق واشتیاق و عشق متعددی به کار خویش دارا هستند. احتمالاً شما هم تا‌به‌حالا جملاتی از قبیل «برای توفیق در شغلتان، می بایست به کار خویش عشق داشته باشید» را شنیده‌اید. این پاراگراف می بایست برای اکثر زمان ها وکلا درستی نماید؛ چون وکالت معمولاً کار پراسترخصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونیس و پرفشاری میباشد و در صورتی‌که در آن عشق وجود نداشته باشد، نمی‌قدرت در آن نیز غالب شد.

همدردی
فارغ از داشتن شم همدردی و دلسوزی برای موکلین، یک نماینده قانونی هیچ وقخصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونیت نمی‌تواند به توفیق بالایی در کار خویش دست یابد. نازونوازش و سرویس از اصول مهمی میباشد که وکلا مدام بایستی آن را سرلوحه شغل خویش قرار دهند. در واقعیت، وکیلی که با مسئولیت به سرویس و امداد به موکلین خویش میباشد، به‌احتمال‌زیاد در معاش حرفه ای خویش نیز توسعه و گسترش متعددی می‌نماید.

مهارت‌های ارتباطی
وکلا می بایست دائماً با موکلین خویش، استفاده کننده‌های پرونده یا این که برخی اوقات اعضای دادگاه و حکم کننده رابطه برقرار نماید. همینطور وکلا می بایست بدانند که چه‌طور پست الکترونیک‌ها یا این که مکاتبات قانونی را بنویسند و در مکالمات تلفنی رابطه مؤثر برقرار نمایند.

دانشجو یان دستمزد و وکلا هیچ وقت نباید فرصتی را برای تقویت مهارت‌های خصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونیارتباطی از دست بدهند؛ چون وکلا می بایست بدانند چه گونه با مشتریان و موکلین رابطه برقرار نمایند و چه طور بضاعت و توان‌های ماهر خویش را به آنان نشانه دهند.



گوش دادن فعالانه


یکی‌از ارزشمندترین خصوصیت‌هایی که در تمامی وکلای غالب مشترخصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونیک میباشد، توان و تصمیم به گوش دادن میباشد. اگرچه گوش دادن فعالانه نیز بخشی از مهارت‌های ارتباطی میباشد؛ ولی پیش بینی آن به‌تیتر یک خصوصیت غیروابسته علامت از التفات بالای آن داراست.

گوش دادن به موکلین، گوش دادن به شاهدان، گوش دادن به نماینده قانونی طرف مقابل و گوش دادن به دادگاه و حاکم میتواند در چیره شدن و ناکامی یک پرونده بسیار مؤثر باشد. وکلای چیره کل داده ها موثر را میگیرند، آن را تجزیه‌وتحلیل می‌نمایند و بعد دست به کار می زنند.

شناخت با ضابطه
علم حقوقی مورد نیاز برای نماینده قانونی خانواده بسیار متعدد از علم حقوقی لازم برای نماینده قانونی کیفری میباشد؛ به همین عامل اکثر وقت ها وکلای برنده، افرادی می‌باشند که در یک حوزه خاص، تخصص و علم متعددی دستیابی می‌نمایند و حوزه عمل خویش را میشناسند. بخشی از این علم از تجارب نیز ناشی می شود.

توانگری تایپ کردن وکیل طلاق در مشهد را وارد شوید.
مهارت‌های نوشتاری بهتر یکی‌از دیگر از خصوصیت‌های یک نماینده قانونی غالب میباشد. برعکس آنچه در فیلم‌ها می بینید، اکثر زمان ها وکلا بیشتر از آن‌که سرگرم دعوا‌های شفاهی باشند، در هم اکنون مکاتبه و تایپ کردن می‌باشند. وکلا می بایست بتوانند به‌طور مؤثری، ورقه ها و شواهد رسمی را مستند‌سازی نمایند؛ به همین ادله، در صورتیکه شما میخواهید یک نماینده قانونی برنده و عالی گردید، بر تقویت مهارت‌های نوشتاری خویش تمرکز زیاد فرمایید. خصوصیت‌های شخصیتی نماینده قانونی

اختراع
زمانی به فعالیت وکالت فکر میکنید، ممکن میباشد نوآوری اولی خصوصیت‌ای نباشد که برای نماینده قانونی به ذهنیت شما میرسد. بااین‌حالا، وکلای غالب اکثر اوقات اشخاصی بسیار ایده پرداز میباشند. هر فردی خطاها و نگرانی‌های خاص خویش را داراست و وکلا با نوآوری میتوانند به چاره‌های جدیدی برای هر موکل با خصوصیت‌های شخصیتی و ایرادات متعدد برسند.

بضاعت و توان قضاوت عالی
قضاوت بهتر
بعضی اوقات نیاز میباشد که وکلا در امر موضوع‌ای از نیروی قضاوت خویش به کارگیری نمایند. به‌تیتر‌نمونه، در اولِ مطالعه به یک پرونده، نماینده قانونی بایستی در زمینه‌ی قیمت پیگیری آن پرونده تصمیم بگیرد یا این که در حل‌و‌فصل مذاکرات پرونده موکل خویش، تصمیمات را تحلیل و قضاوت نماید. ولی درنهایت، تصمیم‌گیرنده می بایست موکل باشد؛ البته پیش از آن، عالی میباشد که نماینده قانونی کل داده ها را به وی بدهد و باور نتیجه ها نماید که آن‌ها‌را فهم و شعور نموده است.

واقع‌بینی و گاهی تردید کردن
این خصوصیت به‌این معناست که وکلا بایستی مدام این احتمال را در لحاظ داشته باشند که آنچه میبینند ممکن میباشد نمایانگر مجموع روایت و حقیقت نباشد. شاید یک کدام از اشتباهاتی که اکثر وکلا اجرا میدهند، متکی بودن بدون نقص به اشخاص میباشد؛ چون در اکثری از مورد ها، موکلین یا این که شاهدان پرونده، جزئیات اساسی یا این که آن‌هایی را که به ضررشان میباشد، بازگو نمیکنند.

صبوری
از خصوصیت‌های مشترک وکلای غالب شکیبایی میباشد؛ چون حوزه ضابطه معمولاً خشن و مملو از مسائل و مشکلاتی میباشد که در شرایطی‌که مشغول آن شوند، ممکن میباشد گاهی تحمل یا این که آرزو خویش را از دست بدهند. این خطاها قادر است ناشی از موکل یا این که وکلای دیگر یا این که ناشی از تصمیمات نادرست حکم دهنده در دادگاه باشد. اکثر اوقات خصوصیت‌ای که وکلای چیره را از دیگر وکلا متمایز می‌نماید این میباشد که آن ها میدانند به چه شکل در شرایط‌های طاقت فرسا و طاقت فرسا دوام بیاورند تا به‌جایی برسند که قیمت این صبوری‌ها را دارااست.

طریق جستجوی وضعیت‌های استخدامی عمل وکالت
هم اکنون که تا اینجا با فعالیت وکالت به‌طور بی نقص آشنا شدیم، روش کاوش و استحضار از جدیدترین اطلاع رسانی‌های استخدامی را به شما حافظه میدهیم تا در‌صورتی‌که میخواهید در کار نماینده قانونی یا این که متخصص حقوقی استخدام گردید، برای آن ها رزومه‌تان را ارسال فرمایید.

در گام اولیه به شیت مجال‌های شغلی تارنما استخدامی جاب ویژن بروید و در بخش تیتر شغلی، «نماینده قانونی» را تایپ کرده یا این که در بخش دسته شغلی، آیتم «حقوقی» را گزینش فرمائید. با گزینش این مورد میتوانید زمان‌های شغلی مشاور یا این که دارای تخصص حقوقی را نیز ملاحظه کنید. همینطور میتوانید از آیتم‌های دیگر نوار کاوش، مانند گزینش شهر، واحد سنجش حقوق و دستمزد، مزایا، اسم سازمان و… امداد بگیرید.

بازدید : 3
يکشنبه 2 بهمن 1401 زمان : 19:42

دستمزد خانواده، شاخه‌ای از حقوق و دستمزد مدنی میباشد که به ضوابط و قواعدشکل‌گیری، تداوم و انحلال خانواده می پردازد.

غرض از دستمزد خانواده
در‌این شاخه از دستمزد، با پیش گویی اموری زیرا مصالح جوارح و بنیان خانواده و کارکردهای این بنیان (مانند مراقبت و بقای نسل، تأمین نیازهای عاطفی و خل وچل جوارح و برقراری نظام مراقبتی و حمایتی از خردسالان)، کیفیت ارتباط ها حقوقی اعضای خانواده تبیین، و دستمزد و تکالیف آنها نسبت به یکدیگر معین میگردد.


خانواده در قانون اساسی کشور و مدنی کشور‌ایران
اصل دهم قانون اساسی ایران ایران خانواده را واحدِ بنیادیِ جامعه اسلامی خوانده میباشد، البته خیر در فقه و خیر در ضابطه مدنی جمهوری اسلامی ایران برای خانواده تعریف‌و‌تمجید روشنی ارائه نشده میباشد.
در عین حالا، با اعتنا به قواعدو قانون ها حقوق و دستمزد مدنی، می‌قدرت آن را گروهی دانست که اعضای آن، به جهت قرابت یا این که زوجیت، همبستگی حقوقی و اجتماعی یافته‌اند.
این مجموعه مشمول زن، شوهرو فرزندان آنها می‌گردد که با سر کردگی شوهر در کنار هم معاش می‌نمایند.
اگرچه خانواده در قانون ها حقوقی کشور ایران و بخش اعظمی از کشورها فاقد شخصیت حقوقی میباشد، شماری از دستمزد‌دانان از اعطای شخصیت حقوقی به خانواده جانبداری کرده‌اند.



مباحث حقوقی خانواده


عنوان ها زن و مرد
مردو زن بعداز تشکیل خانواده و آن گاه فرزنددار شدن، دو تیتر حقوقی مییابند: همسری و والدین بودن.
قواعد حکم کننده بر ساخت یا این که انحلال ارتباط دربین زن و شوهر و اثر ها آن، که عمدتاً برپایه تفاهم نامه نکاح میباشد، با احکام ناظر بر رابطه ها در میان پدر و مادر و فرزندان، که دربرگیرنده قواعد امری و مقررات حمایتی ضابطه‌گذار یا این که شارع میباشد، تفاوت دارااست.

حقوق و دستمزد خانواده در ضابطه مدنی
مسئله دستمزد خانواده در منابع فقاهتی و، به تبع آن، ضابطه مدنی جمهوری اسلامی ایران، مشتمل بر مباحث مهمی زیرا نکاح، انحلال نکاح، قرابت و نَسَب میباشد.



حقوق و دستمزد اثبات بعد از وصلت


در نصیب نکاح (قراردادی که به موجب آن زن و مرد در معاش با یکدیگر سهم دار می شوند و خانواده تشکیل می دهند) غالباً از این کارها مشاجره میگردد: خواستگاری، حالت تزویج، مانع ها آن و اثر ها نکاح.
بعداز واقع‌شدن نکاح درست، حقوق و دستمزد و تکالیف زوجین در مقابل یکدیگر برقرار میشود که بعضی از آنها جنبه مالی دارااست (مانند مَهر و نفقه) و شماری دیگر جنبه غیرمالی (مانند بایستگی حسن معاشرت زوجین با یکدیگر و ملازمت و همراهی و معاونت آن دو در تحکیم مبانی خانواده و تربیت فرزندان).
سر کردگی مرد برخانواده از تکالیف منحصر وی و موجب بعضا اثرها حقوقی میباشد، مثلا ولایت قهری داشتن زوج بر اطفال، بایستگی تأمین هزینه اداره خانواده و ضرورت رعایت شروط و وظایف خاص زوجیت نیز بایستگی تمکین از جانب زوجه.



مسائل مرتبط با طلاق


در سوژه انحلال نکاح ـ که به معنای از بین رفتن ارتباط همسری در بین زن و مرد و خاتمه یافتن تفاهم نامه نکاح میباشد، از این کارها کلام می‌رود: باطل نکاح و موجبات آن (مانند وجود عیوبی معلوم در زن و مرد)، تدلیس، جدایی (موجبات، شروط و اقسام آن)، عِدّه و اثر ها جدایی بر ارتباط زناشویی.

حقوق و دستمزد خویشاوندی
از سایر مباحث حقوق و دستمزد خانواده، قرابت (خویشاوندی) میباشد، یعنی ارتباط‌ای که براثر نکاح یا این که نسب یا این که رضاع فی مابین دو نفر به وجود میاید.
در‌این سوژه، از اقسام، طبقات، درجات و اثر ها قرابت مشاجره می‌گردد.
تمامی اقسام قرابت، نزدیک به رقم خورده، از مانع ها نکاح‌اند، البته از لحاظ ساخت حقوق و دستمزد و تکالیف مالی یکسان نیستند.

احکام نسب
تهیه رابطه ها پدر و مادر با فرزندان از مباحث اصلی حقوق و دستمزد خانواده میباشد که مبنای آن تأمین همبستگی در خانواده و پناه از فرزندان میباشد.
در‌این قسمت به احکام نسب و مسائلی زیرا اقسام نسب، شیوه های ثابت نسب مشروع، اقرار به نسب و اثر ها آن، نفی نسب، نفی ولد و لِعان پرداخته می گردد.
برقرارشدن پاره‌ای از دستمزد و تکالیف بین اعضای خانواده، مشروط به ثبوت نسب و از اثر ها قرابت نسبی میباشد، مثلا ولایت قهری، حضانت، نفقه و توارث.


ولایت بر فرزندان


از سایر مباحث اساسی در حقوق و دستمزد خانواده، مسئله ولایت قهری بر فرزندان میباشد.
ولایت، اقتداری میباشد که به مراد اداره کارها اولاد به اولیا داده گردیده‌است.
به لحاظ فقهای شیعه، اماِّ قهریِ کودک، پدرو جدپدری‌اند و در شکل فقدان اولیای قهری، وصیِ منصوب از طرف آنها البتهّ نوپا میباشد.
فقهای اهل‌سنّت درباره اماّ کودک بعداز بابا اختلاف‌نظردارند.


وظایف مالی خانواده


برای مثال احکام اساسی درباره بنیان خانواده، به حیث فقهای شیعه و اهل‌سنّت، این میباشد که پدر و مادر و فرزندان ــ در شکل وجود قوانینی ــ موظف به تأمین هزینه مالی یکدیگرند.
این حکم درباره دیگر اقربا ــ با اختلاف‌حیث درباره اجداد ــ روان وجود ندارد، هرچند بر احسان و تفحص به اوضاع بستگان تأکید شد‌ه‌است.

تعداد صفحات : 0

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 32
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 4
  • بازدید کننده امروز : 0
  • باردید دیروز : 0
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 5
  • بازدید ماه : 10
  • بازدید سال : 30
  • بازدید کلی : 321
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    لینک های ویژه